Où se concentre
la demande tech ?
Les secteurs qui recrutent. Les métiers qui portent leur demande. Les bassins à prospecter. Une lecture du marché pour choisir vos prochains comptes avec précision.
Un recul du baromètre au T3
Juillet–septembre comparé à avril–juin 2026, hors conseil IT.
Offres fullstack observées
Le premier des 27 métiers ciblés, sur les douze mois étudiés.
Cybersécurité au troisième trimestre
1 681 à 1 810 offres, malgré le repli du baromètre.
Hors conseil IT, le logiciel concentre le plus gros volume sectoriel, le fullstack domine les métiers ciblés et la cybersécurité progresse. Mais les besoins changent d’un secteur à l’autre : la finance fait davantage ressortir les data analysts, l’ingénierie les profils de support et de gestion de projets.
Un marché en repli.
Des besoins encore bien présents.
Le baromètre passe de 24 619 publications au deuxième trimestre à 21 044 au troisième, soit −14,5 %. Cette moyenne recouvre des trajectoires différentes : la famille cybersécurité progresse, tandis que la data/BI et l’infrastructure-support reculent nettement.
Faites défiler le graphique horizontalement →
Variation non corrigée de saisonnalité
Le logiciel domine.
L’électronique progresse.
Le logiciel représente 44 757 publications dans le baromètre hors conseil IT. Les étiquettes ingénierie, finance et assurance font aussi ressortir des volumes importants. Côté dynamique, l’électronique/télécoms progresse de 15,5 %, l’aéronautique/spatial de 4,6 %.
Faites défiler le tableau pour voir tous les indicateurs →
| Secteur employeur | Offres observées | Employeurs | T3 / T2 |
|---|---|---|---|
| 01Logiciel | 44 757 | ≈ 3 417 | −19,5 % |
| 02Conseil hors IT | 24 107 | ≈ 2 121 | −0,3 % |
| 03Ingénierie spécialisée | 20 486 | ≈ 2 103 | −7,3 % |
| 04Services aux entreprises | 18 168 | ≈ 1 663 | −19,3 % |
| 05Finance | 14 156 | ≈ 913 | −18,5 % |
| 06Assurance | 12 506 | ≈ 442 | −35,3 % |
| 07Santé | 11 273 | ≈ 1 303 | −32,3 % |
| 08Grande distribution | 10 266 | ≈ 1 264 | −14,3 % |
| 09Électronique et télécoms | 10 083 | ≈ 791 | +15,5 % |
| 10Aéronautique et spatial | 9 737 | ≈ 404 | +4,6 % |
| 11Énergie | 8 319 | ≈ 833 | −3,5 % |
| 12BTP | 7 480 | ≈ 1 055 | +2,3 % |
Sélection de secteurs, pas de métiers. Conseil hors IT = étiquette conseil, après exclusion du conseil IT.Source : Mantiks
Quels profils portent
la demande de chaque secteur ?
La heatmap croise les dix métiers les plus présents du panel avec huit secteurs employeurs. Chaque case affiche le nombre de publications sur douze mois. Plus elle est foncée, plus le volume observé est élevé : la couleur décrit le volume, pas la croissance ni la tension.
Faites défiler la heatmap pour comparer les huit secteurs →
| Offres sur 12 mois | Logiciel | Ingénierie | Finance | Assurance | Santé | Distribution | Électronique / télécoms | Aéro / spatial |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Fullstack | 7 288 | 1 191 | 1 063 | 2 878 | 2 926 | 590 | 651 | 518 |
| Data analyst | 1 582 | 899 | 1 456 | 1 136 | 423 | 693 | 301 | 295 |
| Product owner | 1 830 | 877 | 942 | 629 | 374 | 715 | 380 | 342 |
| DevOps | 2 508 | 752 | 573 | 427 | 244 | 213 | 697 | 750 |
| Support IT | 891 | 994 | 194 | 115 | 717 | 886 | 544 | 248 |
| Backend | 2 944 | 253 | 522 | 92 | 260 | 386 | 325 | 170 |
| Data engineer | 1 778 | 615 | 591 | 390 | 329 | 359 | 355 | 457 |
| Data scientist | 1 265 | 619 | 957 | 787 | 384 | 257 | 173 | 291 |
| Chef de projet IT | 679 | 945 | 436 | 350 | 321 | 487 | 228 | 188 |
| Admin. systèmes | 986 | 642 | 123 | 127 | 329 | 304 | 385 | 400 |
Le croisement le plus volumineux de cette matrice. Un point de départ si votre vivier est spécialisé en développement web.
Le data analyst arrive en tête des dix métiers comparés dans la finance. Un ciblage à affiner selon le contexte de chaque entreprise.
Un volume proche du support IT dans ce secteur, qui compte 994 publications. Deux métiers à regarder au-delà du développement.
Partez du métier de votre candidat, puis choisissez son secteur cible.
Identifier les entreprises qui recrutentFullstack en volume.
Projets IT en progression.
Le fullstack reste en tête avec 10 512 publications, mais recule de 30,4 % au trimestre. Les data analysts prennent la deuxième place en volume. À l’inverse, les chefs de projet informatique progressent de 12,4 %, de 667 à 750 publications.
Faites défiler le tableau pour voir tous les indicateurs →
| Métier | Offres observées | Employeurs | T3 / T2 |
|---|---|---|---|
| 01Développeur fullstack | 10 512 | ≈ 2 065 | −30,4 % |
| 02Data analyst | 5 244 | ≈ 1 386 | −25,7 % |
| 03Product owner | 4 699 | ≈ 1 027 | −7,6 % |
| 04Ingénieur DevOps | 4 250 | ≈ 914 | −11,3 % |
| 05Technicien support informatique | 4 209 | ≈ 1 349 | −28,1 % |
| 06Développeur backend | 3 924 | ≈ 926 | −28,9 % |
| 07Ingénieur data | 3 860 | ≈ 1 015 | −12,5 % |
| 08Data scientist | 3 501 | ≈ 803 | −9,6 % |
| 09Chef de projet informatique | 3 105 | ≈ 871 | +12,4 % |
| 10Administrateur systèmes | 2 928 | ≈ 928 | −21,1 % |
Une republication peut ouvrir
la conversation commerciale.
Le fullstack réunit 3 705 publications marquées republiées sur 10 512. Le cloud affiche un taux plus élevé, mais sur 687 publications seulement. Ces deux lectures ne conduisent pas aux mêmes priorités de prospection.
Source : Mantiks
La moyenne nationale
ne décide pas de votre marché local.
Les data analysts reculent au national mais progressent autour de Lille et de Lyon. Le fullstack augmente autour de Bordeaux malgré sa baisse nationale. Voici cinq pistes issues de 35 croisements entre cinq métiers et sept bassins.
Data analyst
La hausse locale contraste avec le recul national du métier. 18 publications supplémentaires au trimestre.
Fullstack
Un flux local en hausse alors que le fullstack recule de 30,4 % à l’échelle nationale.
DevOps
Un signal sur une petite base : 22 puis 43 publications. À confirmer avant d’intensifier la prospection.
Data analyst
Un bassin avec une centaine d’employeurs observés sur l’année, à qualifier selon votre spécialité.
DevOps
Une hausse de 10 publications au trimestre, malgré le recul national du métier.
Rayon de 30 km. T3 comparé au T2 2026 ; volumes annuels d’octobre 2025 à septembre 2026. Conseil IT exclu. Sélection de pistes, pas classement exhaustif des villes françaises.
Croisez votre spécialité, votre secteur et votre zone.
Explorer mon bassin de recrutementLe bon marché se choisit
au croisement de trois critères.
Un métier que vous maîtrisez, un secteur qui recrute et une zone que vous savez couvrir. Le logiciel apporte du volume ; la finance fait ressortir les data analysts ; l’ingénierie ouvre des pistes sur le support et les projets IT. À l’échelle locale, les trajectoires peuvent encore s’inverser.
La donnée aide à réduire la liste des comptes. Le candidat et la qualification du besoin font ensuite la différence. Avant de contacter une entreprise, vérifiez l’actualité du recrutement et le contexte dans lequel votre profil peut apporter une réponse.
Choisir votre métier
Partez de vos candidats et de votre expertise, puis mesurez la demande correspondante.
Sélectionner vos secteurs
Utilisez les croisements pour identifier les univers où votre vivier est le plus pertinent.
Qualifier vos comptes
Resserrez la zone, confirmez le besoin et identifiez l’interlocuteur à contacter.
Vos candidats méritent
les bons prospects.
Identifiez les entreprises qui recrutent sur vos métiers, dans vos secteurs et votre zone. Puis retrouvez les décideurs à contacter avec Mantiks.
Trouver mes prochains prospects Créer mon compte MantiksSource : Mantiks · France · Octobre 2025 à septembre 2026. Entreprises étiquetées conseil IT exclues de tous les résultats, ainsi que recrutement, formation et éducation. Les autres activités de conseil restent présentes ; l’exclusion dépend des étiquettes disponibles. Les volumes comptent des publications observées, pas des postes uniques ni des embauches. Le baromètre suit 20 expressions et ne mesure pas tout le marché tech. Les métiers et secteurs peuvent se chevaucher : leurs volumes ne s’additionnent pas. Les comparaisons trimestrielles ne sont pas corrigées de saisonnalité ; la couverture des sources peut évoluer. Employeurs approximativement distincts. Les mentions de stages et d’alternance sont exclues des recherches métiers. France selon Mantiks, sans exclusion certifiée de l’outre-mer.
