Mantiks · Intelligence marché

Où se concentrent les besoins en finance ?

Repérez les métiers, secteurs et bassins où concentrer vos efforts de prospection — au-delà des seuls employeurs de la finance.

6 familles analysées12 mois completsLecture par cabinet
↓ Les chiffres utiles à votre prospection

Le marché en un regard

Le volume ouvre la porte.
Le bon segment fait la différence.

Pour un cabinet, la taille du marché ne suffit pas. Il faut croiser volume, spécialité maîtrisée et probabilité d’un besoin à qualifier.

Comptabilité

41 472

offres · ≈ 7 907 employeurs

Contrôle de gestion

17 583

offres · ≈ 3 740 employeurs

Paie

12 775

offres · ≈ 2 977 employeurs

Expert-comptable

55,2%

des offres republiées · 1 814 offres

Les volumes des familles et des secteurs ne s’additionnent pas : les recherches et les étiquettes d’activité peuvent se recouper.

Le signal à ne pas manquer

En août, le flux baisse.
Les republications montent.

50,0 %

des offres de comptabilité observées en août sont marquées republiées, contre 35,2 % en juillet.

La paie atteint 45,7 % et l’audit 42,4 %. À utiliser comme signal de prospection à vérifier, pas comme preuve d’une pénurie.

Lecture pour un cabinet

Ne prospectez pas “la finance” en bloc.

01

La comptabilité concentre le plus gros volume ; l’expertise comptable affiche aussi le signal de republication le plus fort parmi les intitulés mesurés.

02

Le contrôle de gestion ressort surtout dans l’ingénierie, la distribution, le BTP et l’énergie.

03

La paie recrute dans des secteurs variés : cabinets, santé, services aux entreprises et distribution.

01 La dynamique

Le T3 recule.
La trajectoire dépend du métier.

Comparez les publications mensuelles et la variation entre avril–juin et juillet–septembre 2026. Le creux d’août peut refléter la saison de diffusion : la série n’est pas corrigée de la saisonnalité.

Douze mois de publications observées

France · par famille de métiers · source Mantiks

Oct. 2025 — sept. 2026
03 0005 000Recrutement finance en France 2026 | MantiksRecrutement finance en France 2026 | MantiksRecrutement finance en France 2026 | MantiksRecrutement finance en France 2026 | MantiksRecrutement finance en France 2026 | MantiksRecrutement finance en France 2026 | MantiksRecrutement finance en France 2026 | MantiksRecrutement finance en France 2026 | MantiksRecrutement finance en France 2026 | MantiksRecrutement finance en France 2026 | MantiksRecrutement finance en France 2026 | MantiksRecrutement finance en France 2026 | MantiksOctDécFévAvrJuinAoûtSept
Offres publiées par mois

02 Les métiers

Les volumes sont concentrés
sur quelques intitulés.

Les recherches exactes montrent où le marché publie le plus. Pour choisir une niche, regardez aussi les employeurs présents et le signal de republication.

Intitulés les plus présents

Classement parmi les intitulés mesurés · 12 mois

Offres observées
Contrôleur de gestion
Republication 22,8 %
15 037
Gestionnaire de paie
Republication 31,6 %
10 479
Assistant comptable
Republication 23,8 %
7 170
Comptable général
Republication 26,7 %
5 633
Comptable fournisseurs
Republication 23,6 %
3 573
Expert-comptable
Republication 55,2 %
1 814

Recherche exacte par intitulé dans Mantiks. Les offres peuvent se recouper entre intitulés.

03 Les secteurs recruteurs

Votre vivier finance
peut s’ouvrir à d’autres secteurs.

Le secteur d’activité de l’employeur ne se limite pas à la banque ou à l’assurance. Sélectionnez une famille pour voir où la demande observée se concentre.

Commencez par votre spécialité.

Un cabinet spécialisé en contrôle de gestion peut cibler des employeurs industriels, de la distribution ou de l’énergie. Pour la paie, le marché est plus diffus : il faut segmenter les comptes par secteur et par bassin.

Secteurs qui recrutent en comptabilité

Étiquettes sectorielles associées aux employeurs

Top secteurs
Conseil19 478
Comptabilité17 276
Audit11 783
Finance8 176
Support aux entreprises7 501

Offres observées sur 12 mois. Une entreprise peut être rattachée à plusieurs secteurs : les lignes ne s’additionnent pas.

04 Métiers × secteurs

Le bon croisement aide
à choisir vos comptes.

La matrice montre les secteurs où chaque famille est la plus visible. La couleur décrit le volume d’offres observées, pas la croissance ni la tension.

Famille de métiers
Conseil
Comptabilité
Audit
Finance
Support
Ingénierie
Distribution
Santé
Comptabilité
19 478
17 276
11 783
8 176
7 501
4 609
4 881
2 538
Paie
5 174
3 883
2 744
1 800
2 435
1 703
1 362
1 870
Contrôle de gestion
2 653
—
—
1 698
3 920
5 523
3 509
2 114
Finance d’entreprise
751
—
—
535
832
712
423
413
Audit, fiscalité
2 464
1 763
1 616
1 507
800
552
400
212
Analyse financière
269
—
—
919
189
471
100
67
< 500500–1 4991 500–3 4993 500–6 9997 000–10 999≥ 11 000

“—” signifie que la catégorie n’apparaît pas dans les secteurs retournés pour cette recherche ; ce n’est pas une affirmation d’absence d’offres. Les étiquettes sectorielles peuvent se chevaucher.

05 Les bassins

La moyenne nationale
ne choisit pas votre marché local.

À rayon identique, les volumes et les signaux diffèrent selon le métier. Ce comparatif donne quatre pistes à tester, pas un palmarès exhaustif des villes.

Comparer les bassins à 30 km

France · oct. 2025 — sept. 2026 · volume annuel et évolution T3 / T2

Sélection de 4 villes
Bassin d’emploiOffres sur 12 moisRepublicationT2 → T3Variation
Paris · 30 km2 03836,8 %458 → 567+23,8 %
Lyon · 30 km1 08343,8 %368 → 213−42,1 %
Marseille · 30 km31726,5 %81 → 77−4,9 %
Lille · 30 km40036,3 %95 → 121+27,4 %

Le MCP signale un chevauchement possible entre marchés. Les résultats sont des volumes observés sur des rayons comparables ; ne les additionnez pas. Exemple : la paie progresse à Paris et Lille au T3, malgré le recul national de cette famille.

Ce qu’il faut retenir

Trois décisions pour mieux prospecter.

Les données aident à réduire la liste. Le positionnement de votre cabinet et la qualification du besoin font la différence.

01

Choisissez une spécialité d’entrée.

Comptabilité apporte le plus gros volume. Paie et contrôle de gestion offrent des angles de spécialisation avec plusieurs milliers d’employeurs estimés.

02

Prospectez par secteur, pas seulement par intitulé.

Pour le contrôle de gestion, ciblez aussi l’ingénierie, l’énergie, la distribution et le BTP. Pour la paie, regardez au-delà des cabinets comptables.

03

Utilisez la republication comme déclencheur.

Repérez les annonces répétées, puis vérifiez qu’elles sont toujours actives et qu’un candidat de votre vivier répond au besoin.

Passez de l’analyse à l’action

Transformez ces signaux en prospection ciblée.

Découvrez comment Mantiks identifie les entreprises qui recrutent et les bons interlocuteurs à contacter.

Réserver une démo

Source : Mantiks · France · oct. 2025 — sept. 2026 · publications d’offres observées.