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Messages de prospection
ESN
Objet : titre de poste pour {{first name}}
Bonjour {{firstname}}, J'ai trouvé votre offre pour un {{job_title}} sur {{job_board}}. Je pense que nous pourrions vous faire gagner du temps dans votre recherche en vous proposant des consultants correspondant à vos critères et ayant de l'expérience dans votre secteur. Accepteriez-vous que je partage certains de ces profils ?
Astuces
Utilisez le point de douleur de votre prospect pour attirer son attention
Icebreaker : commencez la discussion avec un brise-glace lié au contexte et aux points de douleur de vos prospects : trouvez des profils techniques. Message principal : faites le lien avec le défi habituel d'embaucher quelqu'un - le long délai d'embauche. Conclusion : terminez par votre proposition de valeur et un appel à l'action clair.
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Objet : titre de poste pour {{first name}}
Bonjour {{firstname}}, J'ai trouvé votre offre pour un {{job_title}} sur {{job_board}}. Je pense que nous pourrions vous faire gagner du temps dans votre recherche en vous proposant des consultants correspondant à vos critères et ayant de l'expérience dans votre secteur. Accepteriez-vous que je partage certains de ces profils ?
Objet : question à {{first_name}}
Bonjour {{firstname}}, Je vous envoie cet e-mail parce que je pense que {{company_name}} + {{your_company}} = 💖 Voici quelques raisons pour lesquelles vous devriez choisir {{your_company}} pour sous-traiter vos projets à {{job_name}} : 1. Je crois sincèrement que nous pouvons trouver le profil idéal pour accélérer vos projets. 2. Je dormirai mieux ce soir. 3. Mon patron sera heureux et pourrait me donner une augmentation. Seriez-vous disponible, par exemple, ce vendredi à 15h31 ? Si ce n’est pas le cas, qui est la bonne personne à contacter ? À bientôt,
Objet : recrutement de {{job_title}}
Bonjour {{firstname}}, J'ai pris connaissance de votre offre pour un {{job_title}} sur {{job_board}}. Nous avons actuellement des profils de consultants qui correspondent très bien à vos critères. Voudriez-vous que je vous les présente ? Ou bien devrais-je contacter {{firstname_collegue}} ? Cordialement,
Objet : votre {{job_title}}
Bonjour {{firstname}}, J'espère que le recrutement de votre {{job_title}} se passe bien ! Ce n'est pas nécessairement un poste facile à pourvoir, car très demandé en ce moment... Chez {{your_company}}, nous nous spécialisons dans le développement de {{job_title}}. Je vous partage le profil de quelques consultants correspondant à votre offre d'emploi ?
