Scraping d'offres d'emploi
MANTIKS / JOB INTELLIGENCE
ILLUSTRATIVE
Hiring signals, in one feed.
Explore structured job data across sources.
SEARCH CRITERIA
Technology
Europe
Last 7 days
SAMPLE JOB RECORDS
Senior Software Engineer
Example company · Paris, FR
Data Analyst
Example company · London, UK
Indeed
Account Executive
Example company · Berlin, DE
Glassdoor
STRUCTURED DATA
API · CSV · WEBHOOK
Pourquoi scraper
Les offres d'emploi ?
01 / USE CASE
Agences de recrutement
Détectez quand une entreprise a besoin de vos services de recrutement en surveillant le marché du travail à grande échelle.
02 / USE CASE
Sociétés de Conseil
Détectez quand une entreprise a besoin de votre domaine d'expertise en suivant les offres d'emploi.
03 / USE CASE
Logiciels
Suivez l'utilisation de vos concurrents et la stack techno des entreprises via nos données sur les offres d'emploi.
04 / USE CASE
Analyse du marché du travail
Effectuer une analyse approfondie du marché du travail pour détecter les tendances et les sujets émergents.
Les meilleurs Job Boards
Pour scraper les offres d'emploi
SOURCE / 01
Indeed
Indeed est le plus grand site d'emploi au monde. Ce Job board comprend le plus grand nombre d'offres d'emploi et la collection la plus variée d'emplois par industrie.
SOURCE / 02
LinkedIn Jobs
LinkedIn héberge des données de qualité sur les offres d'emploi et les entreprises. C'est la source la plus complète en termes d'informations sur les entreprises.
SOURCE / 03
Glassdoor
Glassdoor est connu pour ses données sur d'évaluations sur les entreprises. Mais aujourd'hui, il inclut aussi des données d'offres d'emploi complémentaires comparées à Indeed et LinkedIn.
01 / COLLECT
Monitor job boards
Track new job postings across sources such as LinkedIn, Indeed and Glassdoor, with coverage that varies by source and geography.
02 / STRUCTURE
Normalize the listings
Bring job titles, employers, descriptions, locations and posting dates into a consistent format that is easier to search and analyze.
03 / ACT
Filter, enrich and deliver
Narrow down results by job criteria, identify relevant companies and send fresh job data to your workflow through the available delivery options.
No-code access to job data—availability, refresh frequency and individual fields depend on the source and selected plan.
Comment extraire les offres d'emploi avec Mantiks ?
Le web scraping nécessite de solides compétences techniques et peut s'avérer très chronophage.
Évitez les tracas de la programmation et de la maintenance d'un scraper web d'offres d'emploi en utilisant Mantiks pour scraper les offres sans effort.
Recherche avancée pour obtenir précisément les données d'emploi dont vous avez besoin.
Filtrer par titre de poste
Filtrer sur la description du poste
Filtrer le volume de recrutement
Filtrer sur les offres d'emploi récentes
MANTIKS / WORKFLOW PREVIEW
Find the signals that matter
Advanced filtering on fresh job data
Role
Software engineer
Posting age
Last 7 days
Activity
Actively hiring
Illustrative configuration · filter by job title, recency and activity
MANTIKS / WORKFLOW PREVIEW
Focus on end clients
Reduce irrelevant accounts before outreach
Direct employers
Included
Staffing agencies
Excluded
Industry
Your target sector
Illustrative configuration · identify the right employers
Se concentrer uniquement sur les clients finaux
Filtrer les entreprises par secteurs d'activité
Recevez quotidiennement les offres d'emploi pour ne jamais manquer une opportunité sur le marché du travail.
Nombre d'automatisation illimité
API et Webhook
MANTIKS / WORKFLOW PREVIEW
Make the flow automatic
Send structured job updates to your tools
Frequency
Daily
Destination
Webhook
Alternative
CSV export
Illustrative configuration · delivery options vary by plan
WHAT YOU CAN WORK WITH
FIELD 01
Job title & description
Search by role, keywords and the skills mentioned in an advertisement.
FIELD 02
Hiring company
Connect opportunities to employers and available company information.
FIELD 03
Location & work setup
Segment job demand by city, region or remote-work information when provided.
FIELD 04
Posting date & source
Identify recent openings and retain the source of the published listing.
FIELD 05
Recruitment activity
Compare hiring signals by employer, job family or geography.
FIELD 06
Automation & export
Use the available export, API and webhook workflows to move job data into your tools.
Field availability depends on the originating job board and any optional enrichment applied to the data.
Explore the API for programmatic access or book a demo to see the Mantiks workflow with your own targeting criteria.
QUESTIONS & ANSWERS
Sources, data freshness and contact information—explained.
Où obtenez-vous des données sur les emplois ?
À quel point vos données sont-elles fraîches ?
Fournissez-vous des données de contact ?
YOUR NEXT HIRING SIGNAL STARTS HERE
Explore job data without building or maintaining your own scraping infrastructure.
Alternatives