

14
nouveaux clients
≈30
postes ouverts
66 066 €
de chiffre d'affaires sur 10 placements
Profil de l'entreprise
ENTREPRISE · Approach People Recruitment
ENTREPRISE · Agence de recrutement international
SPÉCIALISATION · Talents multilingues
MARCHÉS · France, Espagne, Allemagne, Suisse et Royaume-Uni
Workflow Mantiks
CAS D'UTILISATION PRINCIPAL · Trouver des entreprises ayant des besoins de recrutement actifs
UTILISATEURS · Consultants avant-vente et recrutement
STACK EXISTANTE · Mantiks, RCRM et Zeliq
CLIENT DEPUIS · Novembre 2024
CONTACT CLIENT
Perrine Vincent
Client Acquisition and Relations Ambassador
Approach People Recruitment
Cabinet de recrutement international
LE DÉFI
Trop de recherche. Pas assez de vente.
Avant Mantiks, Approach People consultait manuellement les sites d'emploi, identifiait les entreprises pertinentes et recherchait les bons contacts sur LinkedIn. Cette préparation réduisait le temps disponible pour les appels, les échanges et le développement de la clientèle.
Suivi fragmenté des sites d'emploi
Les signaux commerciaux étaient dispersés sur plusieurs sources et devaient être analysés manuellement.
Recherche manuelle de décideurs
Chaque entreprise pertinente nécessitait encore une recherche LinkedIn distincte pour trouver la bonne personne à aborder.
Moins de temps pour les appels et le développement commercial
Une trop grande partie de la capacité des consultants et des avant-ventes a été absorbée par la préparation plutôt que par la prospection active.
POURQUOI MANTIKS
Une couche de prospection, pas un autre système
Ce dont ils avaient besoin
• Identifier des entreprises ayant des besoins de recrutement actifs
• Rechercher par rôle, pays et spécificité du marché
• Enregistrer et relancer des recherches récurrentes
• Trouver des contacts pertinents
• Préparer des listes pour le CRM existant
Comment s'intègre Mantiks
• S'adapte à la routine actuelle de l'équipe
• Apporte de la valeur sans remplacer le CRM
• S'adapte aux agendas des équipes de prévente et des consultants
• Couvre les principaux sites d'emploi utilisés dans le flux de travail
• Bénéficie d'un support réactif et personnalisé
Mantiks complète votre infrastructure existante au lieu d'imposer une migration.
Perrine Vincent
Ambassadrice Acquisition et Relations Clients, Approach People Recruitment
Avant Mantiks
Surveiller manuellement plusieurs sites d'emploi
Rechercher les entreprises une par une
Trouver des contacts manuellement sur LinkedIn
Qualifier les opportunités séparément
Préparez des listes pour chaque consultant
Passez plus de temps à vous préparer qu'à vendre
Avec Mantiks
Recherchez les besoins de recrutement actifs par poste et par marché
Relancez les recherches enregistrées en cas de besoin
Donnez la priorité aux entreprises pertinentes
Associer les opportunités aux contacts pertinents
Préparez des listes de prospects prêtes pour le CRM
Passez plus de temps à appeler et à convertir
LE WORKFLOW
Du ciblage de chaque consultant à une liste prête à appeler
Approach People utilise Mantiks comme un flux de travail avant-vente structuré, aligné sur le planning de développement commercial de chaque consultant.
01
S'aligner sur la cible
Le responsable d'avant-vente collabore avec chaque consultant pour définir une cible basée sur le type de rôle, le pays, l'emplacement ou une autre exigence spécifique au marché.
Rôle cible · Géographie · Secteur ou niche · Calendrier du consultant
02
Créer ou relancer la recherche
Les recherches enregistrées répondent à des besoins récurrents. Lorsqu'une nouvelle cible est requise, la recherche IA de Mantiks offre un point de départ qui peut ensuite être affiné.
03
Sélectionnez les opportunités
Pour une session de prospection type, environ 20 prospects qualifiés sont sélectionnés pour chaque consultant. Un prospect type comprend une entreprise, une opportunité d'emploi active, un contact pertinent et, si nécessaire, des contacts supplémentaires.
04
Activer la liste
Les leads sélectionnés sont importés dans RCRM sous forme de liste prête pour les appels. Zeliq peut être utilisé lorsqu'un enrichissement supplémentaire des numéros de téléphone ou des e-mails est nécessaire.
Mantiks → Liste prête pour le CRM → RCRM → Appel du consultant
Enrichissement optionnel · Zeliq
OPPORTUNITÉ MANTIKS DÉTECTÉE · NOVEMBRE 2025
Une entreprise française d'énergies renouvelables avec des besoins de recrutement actifs
Correspond à l'expertise d'Approach People en matière de recrutement dans le secteur des énergies renouvelables.
Client actif
01 · Signal identifié
Besoin important d'embauche détecté dans le secteur des énergies renouvelables en France.
02 · Première victoire
Deux postes de technicien de maintenance ont été pourvus avec succès.
03 · Expansion du compte
Quatre affectations de techniciens sur plusieurs sites.
04 · Mandat élargi
La relation s'est élargie à la recherche d'un directeur financier.
05 · Client durable
Client toujours actif, avec une recherche de technicien en cours.
Résultat de l’opportunité
2
rôles initiaux attribués
4
affectations des techniciens
1
Affectation de CFO
Actif
relation client
14
nouveaux clients
≈30
postes ouverts
10
recrutements réussis
66 066 €
revenus associés
≈20
prospects par consultant lors d'une session type
Personnalisé selon votre ICP
Démonstration en direct du flux de travail
Sans engagement


